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Politica integrata Qualità, Salute Sicurezza ed Ambiente Politica integrata Qualità, Salute Sicurezza ed Ambiente

 

La Società ritiene doveroso perseguire costantemente la soddisfazione dei Clienti e le aspettative
significative delle Parti Interessate.

          Intende pertanto rispettarne le aspettative, continuando a fornire nei tempi e modi richiesti un servizio
idrico di 
alto livello, adeguato alle sempre crescenti richieste del mercato.

A questo fine, la Società è impegnata ad individuare e a soddisfare le esigenze dei Clienti e delle Parti
Interessate e ad applicare le disposizioni di legge vigenti, intendendo assumere le stesse quali requisiti
del servizio offerto e del prodotto fornito.

          Nel contempo la Società promuove una politica di controllo e mitigazione degli impatti ambientali
e di garanzia 
della sicurezza e la salute dei lavoratori e dei cittadini nella quale le risorse umane sono
intese come valori fondamentali 
da tutelare e valorizzare.

          L’Azienda è impegnata, inoltre, ad osservare le norme di legge applicabili alla tutela dell’ambiente
e a prevenire 
l’inquinamento.

   Per il raggiungimento degli obiettivi del sistema di gestione e dei servizi offerti, l’Alta Direzione ritiene necessario:

-            affinare la propria organizzazione e renderla nota a tutti i dipendenti,

-            formalizzare le diverse responsabilità interne,

-            impiegare adeguate risorse,

-            mettere in atto procedure scritte,

-            rispettare i requisiti applicabili ed ogni obbligo di conformità,

mantenendo e migliorando nel tempo il Sistema di Gestione integrato (SGQA/SL) in accordo alla norme/standard
ISO 9001, 
ISO 14001 e OHSAS 18001.

          Il perseguimento del miglioramento continuo è finalizzato ad onorare con crescente efficacia ed efficienza
gli impegni 
assunti nei confronti dei Clienti e delle Parti Interessate.

La verifica periodica dell’applicazione del SG integrato fornisce nel tempo, alla Direzione ed ai Clienti, l’adeguata
confidenza 
che tutti i processi della Società si svolgono in condizioni di “controllo” e consente di stabilire nuovi
obiettivi per la qualità,
l’ambiente e la salute e sicurezza; gli stessi, in coerenza con gli altri obiettivi stabiliti.

          Tutti i dipendenti ed i collaboratori, ad ogni livello organizzativo, sono informati sulle politiche adottate
in materia;
il loro coinvolgimento e le loro competenze sono decisivi per il miglioramento dei processi, nell’ottica della
Qualità del lavoro 
e della Qualità dei servizi offerti.

          Relativamente alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, in applicazione dei principi espressi per la qualità
e ambiente, 
allo scopo di eliminare o minimizzare i rischi per i lavoratori dell’Azienda e di ridurre
progressivamente i costi economici 
e sociali derivanti dagli infortuni e dalle malattie professionali, nonché
al fine di aumentare l'efficienza delle prestazioni 
e l'immagine aziendale, la Società si impegna a:

-       gestire le attività nel rispetto integrale della legislazione vigente, degli accordi sottoscritti, delle politiche
e degli 
obiettivi conseguenti e delle procedure operative di sicurezza;

-       consultare, nei modi previsti dalle norme di legge, il personale in merito alle valutazioni dei rischi, alle
misure di 
prevenzione e protezione, ai risultati delle analisi dei dati statistici, ai programmi di formazione,
informazione 
ed addestramento, agli obiettivi e programmi di miglioramento;

-       coinvolgere tutto il personale nel processo di miglioramento continuo e nella prevenzione in materia
di salute e 
sicurezza sul lavoro;

-       rendere consapevole tutto il personale che i temi della sicurezza e salute sul lavoro, nonché gli obiettivi
di miglioramento 
definiti, costituiscono parte integrante del più generale sistema di gestione aziendale;

-       rendere consapevole tutto il personale che la responsabilità della applicazione della sicurezza e salute
sul lavoro è 
affidata a ciascun lavoratore, ai vari livelli aziendali, secondo le proprie attribuzioni e competenze;

-       perseguire lo sviluppo delle competenze professionali, della responsabilità e dell'impegno ad operare nel
rispetto delle 
procedure di prevenzione e protezione, ottenuti attraverso la diffusione della cultura alla sicurezza,
la sensibilizzazione, 
la formazione, l'informazione e l'addestramento adeguati;

-       coinvolgere i subappaltatori/fornitori che operano per conto della Società alla gestione ed al miglioramento
della 
sicurezza e salute sul lavoro, tramite la comunicazione della politica degli obiettivi, la cooperazione ed il
coordinamento 
in ogni fase del rapporto economico-contrattuale;

-       incrementare i livelli di sicurezza, di salute, di ergonomia e di benessere psico-fisico dei lavoratori, attraverso
l'organizzazione 
del lavoro, la messa a disposizione di risorse economiche, umane e tecnologiche sufficienti
ed adeguate;

-       verificare costantemente l’applicazione del Sistema - in perfetta analogia a quanto disposto per il SGQ -
attraverso audit 
interni, analisi critica sui risultati conseguiti e revisione dei principi sopra riportati e del sistema
di gestione per la sicurezza e 
la salute dei lavoratori;

-       definire, diffondere, attuare e controllare gli obiettivi e i relativi programmi di miglioramento delle condizioni
di sicurezza e 
salute sul lavoro, rispetto ai quali i principi sopra esposti costituiscono il quadro di riferimento.

          La soddisfazione dei Clienti nei rapporti con l’Azienda e delle esigenze significative delle Parti Interessate
sono fattori 
fondamentali per:

-            il progresso della azienda, che potrà migliorare i propri standard, in termini di efficacia ed efficienza,

-            creare opportunità per contribuire allo sviluppo sostenibile,

-            raggiungere benefici finanziari e operativi che possono derivare dall'attuazione di valide alternative per
l'ambiente,

-           aumentare la motivazione di coloro che operano all’interno della azienda, perché lavorando in linea con
queste strategie contribuiscono in modo determinante al suo successo.

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